Gerente de Projetos - Híbrido em São Paulo-SP

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos com atuação como Squad Leader, para liderar uma squad estratégica focada em soluções para o mercado de capitais, garantindo entrega de valor, alinhamento entre tecnologia e negócio, alta performance e evolução contínua dos produtos.

Modelo de atuação: HÍBRIDO – São Paulo/SP.

Gerenciar projetos estratégicos e liderar a squad responsável por soluções tecnológicas voltadas ao mercado de capitais, garantindo planejamento estruturado, governança das entregas, alinhamento com stakeholders e execução eficiente, com foco em resultados, qualidade e estratégia de negócio.

• Especialista no negócio e no mercado de capitais (investimentos).
• Experiência em corretoras, gestoras, fintechs ou instituições do mercado financeiro.
• Mínimo de 5 anos de experiência no setor de investimentos.
• Experiência consolidada em gestão de projetos e/ou liderança de squads técnicas.
• Forte domínio de produtos, operações e regras do mercado financeiro.
• Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas complexos.
• Experiência na comunicação com stakeholders e áreas executivas.
• Vivência ou interesse prático em uso de IA aplicada à produtividade e gestão de times.

Inglês desejável.

• Certificações em Gestão de Projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum ou similares).
• Conhecimento em regulamentações da B3 e CVM.

O(a) Gerente de Projetos/Squad Leader será responsável por:

• Planejar, estruturar e acompanhar projetos estratégicos.
• Garantir alinhamento entre backlog, estratégia do negócio e capacidade do time.
• Definir cronogramas, escopo, prazos, riscos e indicadores de acompanhamento.
• Conduzir ritos de governança do projeto e cerimônias ágeis quando aplicável.
• Monitorar entregas, qualidade, custos e prazos.
• Gerenciar riscos e dependências entre áreas internas e externas.
• Atuar como ponto focal entre área comercial, clientes e time técnico.
• Garantir gestão de indicadores de performance e resultados.
• Apoiar o desenvolvimento do time, acompanhando capacidade, performance e evolução profissional.
• Promover melhoria contínua nos processos de entrega e governança dos projetos.